Jij kiest.
Wij leggen uit.

Inleiding

Test Automation Jobs (“TAJ”) gebruikt cookies en vergelijkbare technieken om de website goed te laten functioneren, de veiligheid en prestaties van het platform te ondersteunen en — wanneer daarvoor toestemming nodig is en deze toestemming is gegeven — aanvullende analyse-, marketing- of andere functionaliteiten mogelijk te maken.

Juridische structuur

Desareh Recruitment B.V. is verantwoordelijk voor het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken via Test Automation Jobs voor zover zij daarvoor volgens toepasselijke wetgeving verantwoordelijk is.

Wat zijn cookies?

Cookies zijn kleine gegevensbestanden die bij het bezoeken van een website op of via je apparaat kunnen worden opgeslagen of uitgelezen.

Cookies kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt om:

Naast traditionele cookies kunnen websites ook gebruikmaken van vergelijkbare technieken, zoals pixels, tags, scripts, lokale opslag en andere technieken waarmee informatie op een apparaat kan worden opgeslagen of uitgelezen.

Welke soorten cookies gebruikt TAJ?

Test Automation Jobs maakt onderscheid tussen noodzakelijke cookies, beperkt analytische cookies, overige analytische cookies en marketing- en trackingcookies.

Of vooraf toestemming nodig is, hangt onder meer af van het doel van de cookie, de technische inrichting en de gevolgen voor jouw privacy.

Cookies en technologie van derden

Voor bepaalde onderdelen van Test Automation Jobs kunnen wij gebruikmaken van externe dienstverleners.

Afhankelijk van de technische inrichting kunnen deze partijen cookies, scripts, pixels of andere vergelijkbare technieken gebruiken.

Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op:

Wanneer een externe partij zelfstandig bepaalt voor welke doeleinden persoonsgegevens worden verwerkt, kan die partij daarnaast een eigen privacy- en cookiebeleid hanteren.

Vacature-alerts en e-mail

Test Automation Jobs biedt gebruikers de mogelijkheid zich aan te melden voor vacature-alerts, marktupdates en andere e-mailcommunicatie waarvoor zij zich hebben aangemeld of waarvoor een andere geldige grondslag bestaat.

Voor het versturen en beheren van dergelijke communicatie kunnen externe e-maildienstverleners worden gebruikt.

E-mails kunnen, afhankelijk van de gekozen instellingen en gebruikte technologie, technieken bevatten waarmee bijvoorbeeld kan worden vastgesteld of een bericht technisch is afgeleverd of hoe met een bericht wordt omgegaan.

Wanneer dergelijke gegevens persoonsgegevens zijn, is daarop tevens de Privacyverklaring van Test Automation Jobs van toepassing.

Cookiebanner en toestemming

Wanneer Test Automation Jobs cookies of vergelijkbare technieken gebruikt waarvoor toestemming nodig is, vragen wij die toestemming voordat deze technologie wordt geactiveerd.

Je krijgt daarbij een duidelijke keuze tussen accepteren, weigeren en — waar van toepassing — het afzonderlijk instellen van categorieën.

Toestemming intrekken of voorkeuren wijzigen

Heb je toestemming gegeven voor niet-noodzakelijke cookies? Dan kun je die toestemming op ieder moment weer intrekken.

Het intrekken van toestemming moet net zo eenvoudig zijn als het geven ervan. Daarom stellen wij een gemakkelijk bereikbare mogelijkheid beschikbaar waarmee je jouw cookievoorkeuren opnieuw kunt openen en aanpassen.

Het intrekken van toestemming verandert niet de rechtmatigheid van verwerkingen die vóór het intrekken van de toestemming hebben plaatsgevonden.

Cookies verwijderen via je browser

Je kunt cookies daarnaast via je browser verwijderen of blokkeren.

De precieze werkwijze verschilt per browser en apparaat.

Bewaartermijnen

Cookies kunnen verschillende bewaartermijnen hebben.

De daadwerkelijke bewaartermijn hangt onder meer af van het soort cookie, het doel, de gebruikte dienst, de configuratie en toepasselijke wettelijke eisen.

TAJ streeft ernaar cookies niet langer te gebruiken dan redelijkerwijs noodzakelijk is voor het doel waarvoor deze worden geplaatst.

Waar relevant worden de concrete bewaartermijnen per cookie of dienst opgenomen in het actuele cookieoverzicht.

Persoonsgegevens en cookies

Via cookies en vergelijkbare technieken kunnen persoonsgegevens worden verwerkt.

Welke gegevens daadwerkelijk worden verwerkt, hangt af van de cookies en diensten die op dat moment op Test Automation Jobs actief zijn en van jouw cookiekeuzes.

Het kan bijvoorbeeld gaan om:

Wanneer gegevens voor een bepaald doel met externe partijen worden gedeeld, wordt dit waar vereist eveneens duidelijk gemaakt.

Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens vind je in de Privacyverklaring van Test Automation Jobs.

Internationale doorgifte

Sommige externe dienstverleners kunnen persoonsgegevens verwerken buiten de Europese Economische Ruimte.

Wanneer persoonsgegevens internationaal worden doorgegeven, worden waar vereist passende waarborgen toegepast overeenkomstig de toepasselijke privacywetgeving.

Meer informatie over internationale doorgifte van persoonsgegevens staat in de Privacyverklaring van Test Automation Jobs.

Geen verkoop van persoonsgegevens

Actueel cookieoverzicht

Hieronder publiceren wij het overzicht van cookies en vergelijkbare technieken die daadwerkelijk op Test Automation Jobs worden gebruikt.

Het overzicht wordt bijgewerkt wanneer cookies, scripts of externe diensten worden toegevoegd, verwijderd of anders worden ingericht.

Wijzigingen in het Cookiebeleid

Test Automation Jobs kan dit Cookiebeleid wijzigen.

Dat kan bijvoorbeeld nodig zijn wanneer:

• de website verandert;
• nieuwe functionaliteiten worden toegevoegd;
• andere technische leveranciers worden gebruikt;
• cookies worden toegevoegd of verwijderd;
• de technische inrichting verandert;
• wet- of regelgeving verandert.

De meest actuele versie van dit Cookiebeleid wordt gepubliceerd op TestAutomationJobs.nl.

Bij belangrijke wijzigingen kan TAJ bezoekers hier aanvullend over informeren wanneer dat redelijkerwijs noodzakelijk of wettelijk vereist is.

Contact

Heb je vragen over cookies, trackingtechnologie of de verwerking van persoonsgegevens via Test Automation Jobs?